Mencari pekerjaan bukan hal yang mudah semuah membalikan telapak tangan, namun mencari pekerjaan adalah mempersiapkan diri supaya layak menjadi karyawan di sebuah perusahaan. nahh supaya layak disebut sebagai karyawan perusahaan biasanya mengeluarkan yang namanya kualifikasi pekerja, biasanya sering ditampilkan di lowongan pekerjaan pada bagian kualifikasi yang dibutuhkan.
Namun, terkadang persyaratan tersebutlah yang kadang membuat sebagian orang langsung mundur yang tadinya ingin mendaftar dikarenakan banyaknya perysaratan dan skill yang harus dimiliki oleh pelamar. Lalu bagaimana kalau kita yang melamar baru lulusan/ Fresh Graduate? jangan khawatir kalian bisa mempersiapkan dari awal supaya ketika ada informasi lowongan pekerjaan bisa langsung mendaftar.
Berikut daftar persyaratan yang sering dilaksanakan di perusahaan
- Pendidikan SMK/SMA/MA Sederajat, harus jeli pada bagian jurusan/ keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan.
- Usia (Laki-laki = 20 Thn Max, Perempuan = 22 Thn Max), tergantung dari jenis perusahaan dan bagian lowongan pekerjaan yang dibuka
- Tinggi dan Berat Badan, Teruntuk bagi perusahaan yang bagiannya produksi biasanya tinggi badan yang dibutuhkan di atas (160 = Laki-laki, 150 = Perempuan). dan untuk berat badan proporsional
- Ijazah SMK/SMA/MA Sederajat
- Surat Lamaran
- CV (Curriculum Vitae)
- Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy KK (Kartu Keluarga)
- Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- Photo 3x4 (2 lembar berwarna)
- Sertifikat Vaksin (untuk tahun 2020-tidak berlaku)
Nahh itulah informasi mengenai persyaratan yang sering dilakukan oleh bebrapa perusahaan. untuk kedepannya saya akan membuat perysaratan-persyaratan tesebut supaya ada contoh dalam hal membuat perysaratan pekerjaan.
